调查研究、走访学习是内蒙古职业培训与就业促进会的一项重要工作制度，对于真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实起着关键作用。

从7月中旬起，就促会将拉开“大调研、大走访、大学习”实践活动的序幕。这是就促会落实中央关于加强理论学习和调查研究重大部署的具体行动，是推动就促会各项工作再上新台阶的客观需要。

就促会工作人员介绍，“深调研、实学习、重落实”是今年就促会调研工作的主基调。就促会调查研究、学习走访的主要内容涵盖了了解会员单位企业文化，学习会员单位优秀经验及做法、加强会员单位之间的沟通与合作，共同研究就促会与会员单位之间的合作方向等。

“就业时空”微信公众平台将对就促会调查研究、走访学习之行进行持续关注与全方位报道。

调查研究是谋事之基、成事之道。今年以来，就促会把开展“大学习、大讨论、大调研”活动摆上重要议事日程，周密制定方案，精心组织实施。

对此，就促会提出了三点要求：一是要坚持实事求是，紧密联系实际进行大学习、大讨论，发扬求真务实的作风开展大调研，把调查研究贯穿于决策和执行全过程，深入全面掌握第一手材料，实事求是反映情况，加强综合研究形成正确结论；二是树立问题导向，不断增强透过现象看本质的能力，运用系统思维，将问题找准、盯紧、抓实，善于在调查研究中发现问题，并主动寻求、探讨解决问题的途径与办法；三是要注重成果转化，围绕调查研究工作中听到的声音、看到的现象、搜集上来的意见与建议、沟通交流出的思想与做法，进行深入分析、整理与研判，及时把成果转化为制度成果、实践成果，形成提升工作的新视野、新思维与新做法，转化成为推动就促会工作再上新台阶的实际成效。

通过持续的走访调研，成功构建了就促会与会员单位之间良好顺畅的沟通机制、联动机制和合作机制，夯实了工作基础，有效推动了各项工作的顺利开展。