进入八月份，一批新规开始生效实施。新规推动着社会文明进步的同时，也在深刻影响着我们每个人的生活。

在就业方面，《人力资源服务机构管理规定》从8月1日起正式实施。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章，适用于在中国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。具体包括以下措施：

明确投诉举报及处置方式，规定服务机构发现涉嫌虚假招聘等违法活动或收到投诉举报的，应当及时核实、暂停或终止服务等。

规定服务机构不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，介绍未满16周岁的未成年人就业等行为等。

要求服务机构应当建立个人信息保护、个人信息安全监测预警等机制，采取必要措施防范盗取、贩卖、泄露个人信息等违法行为等。

规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导等。

从以上新规可以看到，国家对于维护求职者的权益、提高求职招聘的正规性和合法性有了进一步地提升。

新政陆续实施的同时，自治区各盟市促进就业工作正在紧锣密鼓推进中。

8月4日，首府呼和浩特市将在呼和浩特市人力资源市场网开展2023年呼和浩特“百日千万网络招聘行动”现场招聘会；为帮助社会组织及会员企业解决人才和用工需求，畅通求职招聘渠道，推动高校毕业生等青年就业创业，包头市将在8月5日举办“职引未来 筑梦公益”包头市社会组织助力高校毕业生等青年就业专场招聘会；为了激发创业激情，营造创业创意氛围，鼓励更多人创业就业，赤峰市举办的“活力赤峰”创业创意活动已于8月初开始报名；通辽市将于8月11日、8月25日举办2023年通辽高效毕业生系列专场招聘会，以缓解高校毕业生就业压力，推进应往届大学生在本地就业工作；鄂尔多斯市2023年第三季度市直单位公开引进高层次人才和紧缺专业人才报名工作将于8月7日起开始报名，有意愿的人才可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局管网了解详情。内蒙古职业培训与就业促进会组织开展的自治区机关事业单位技能人员职业技能等级认定工作按照既定流程顺利推进，“就业时空”平台将对此项工作进行追踪报道。