劳动者技能的提升是实现高质量充分就业的关键。随着科技的进步和产业的转型升级，劳动力市场对劳动者的技能要求不断提高。只有不断提高劳动者的技能水平，才能满足市场需求，实现充分就业。同时，技能提升还能增强劳动者的竞争力和适应能力，使其在职业发展中更具优势。

职业技能等级认定是对劳动者所掌握的职业技能和知识进行评估和认定的过程。它不仅能够客观反映劳动者的技能水平，还能为劳动者提供一个明确的职业发展方向。通过职业技能等级认定，劳动者可以更加清晰地了解自己的职业定位和发展空间，从而更好地规划自己的职业生涯。

2021年，内蒙古职业培训与就业促进会获批劳动关系协调员等十个工种的职业技能等级认定工作。2022年，经自治区人力资源和社会保障厅评估，批准内蒙古职业培训与就业促进会按照相关统一部署，开展全区机关事业单位技能人员职业技能等级认定工作。这是就促会职业技能认定工作迈出的重要一步。

以组织实施全区机关事业单位技能技能人员职业技能认定工作为契机，就促会精准发力、探索创新，为就业者提供提升技能、施展本领的平台，搭建展现技能、实现理想的舞台。

在自治区人社厅就业服务中心人才管理处的指导下，就促会为提升开展职业技能等级认定工作的标准化与科学性，确保技能人才评价工作质量，对外拓展视野、加强合作，对内明确权责、规范运行，有效推动了全区机关事业单位职业技能人员职业技能认定工作的开展，同时在题库建设、信息化平台建设等方面取得了重要突破，建立了人社系统职业最多、等级最全的自主产业题库，以“就业时空”平台为依托，建立了从报名缴费、在线培训到成绩查询等全流程信息化系统，为考生提供了极大的方便。

受益于国家、自治区一系列改革创新之举，技能成长成才的道路更为宽阔、氛围更加浓厚。就业者学技术、提技能更有劲头和奔头，“技能饭”越吃越有甜头。

以职业技能等级认定为基础，推动高质量充分就业是一项长期而艰巨的任务。就促会将以服务广大就业者为中心，内强素质，外树形象，进一步提升就促会专业化服务能力，持续加强自身建设为重点，继续发挥在职业技能等级认定中的重要作用，不断完善认定体系、加强职业技能培训、推广认定成果、优化就业服务等方面的工作，为劳动者提供更加全面、精准、有效的职业发展支持，为实现高质量充分就业做出更大的贡献。